Publiceret 27-09-2024
Praksisnotat for vurdering af sædvanlig løn er opdateret
SIRI har i dag offentliggjort et opdateret praksisnotat for vurdering af sædvanlig løn i visse erhvervssager.
SIRI offentliggjorde i marts 2022 et notat om SIRIs praksis i vurdering af sædvanlig løn. Notatet har dannet grundlag for SIRIs vurdering af spørgsmål om sædvanlig løn på en række erhvervsordninger.
Bl.a. på baggrund af etableringen af den supplerende beløbsordning og fast track-ordningens supplerende beløbsspor er praksisnotatet blevet opdateret.
Det opdaterede praksisnotat omfatter bl.a. sager efter beløbsordningen og den supplerende beløbsordning, fast track-ordningens fem spor, forskerordningen og
positivlisten for personer med videregående uddannelse og medfølgende familiemedlemmer, der søger om arbejdstilladelse.
Som det fremgår af notatet, vil SIRI som udgangspunkt ikke vurdere sædvanlig løn i de sager, hvor ansættelsesforholdet er omfattet af en overenskomst. I de sager, hvor arbejdsgiver er medlem af en arbejdsgiverorganisation, vil SIRI vurdere sædvanlig løn op til umiddelbart over den almindelige beløbsgrænse. I øvrige sager vil SIRI som udgangspunkt altid vurdere sædvanlig løn.
I de sager, hvor SIRI vurderer, om lønnen er sædvanlig, vil vi også vurdere, om de øvrige væsentlige ansættelsesvilkår er sædvanlige.
Praksisnotatet gælder fra 27.09.2024. Praksisnotatet finder også anvendelse for behandling af allerede indgivne ansøgninger.
Vurderingen af sædvanlig løn for de øvrige erhvervsordninger, som ikke er omfattet af notatet, fremgår af nyidanmark.dk under de enkelte ordninger.
