Fast Track Færøerne

Du kan kun søge om opholds- og arbejdstilladelse efter Fast Track-ordningen, hvis din arbejdsgiver er Fast Track-godkendt af Útlendingastovan. Din arbejdsgiver skal kontakte Útlendingastovan, hvis de ønsker at få oplysninger om at blive godkendt efter Fast Track-aftalen.

Útlendingastovan offentliggør en liste over samtlige virksomheder, som er godkendt til at ansætte udenlandsk arbejdskraft efter Fast Track-aftalen for Færøerne. Du kan se listen over virksomheder her (åbnes i nyt vindue) 

Vær opmærksom på, at din arbejdsgiver skal søge om Fast-Track-godkendelse hos Útlendingastovan, selv om virksomheden allerede er forhåndsgodkendt efter EU-ordningen.

Som ansat ved en Fast Track-godkendt arbejdsgiver, vil din ansættelse som udgangspunkt ske på baggrund af sædvanlige løn- og ansættelsesforhold.

Hvis de oplyste løn- og ansættelsesforhold åbenlyst ikke er sædvanlige, kan vi sende din ansættelseskontrakt i høring hos Útlendingastovan. Dette kan f.eks. være i tilfælde, hvor du er tilbudt arbejde på deltid.

At dine løn- og ansættelsesvilkår skal være sædvanlige efter færøske forhold betyder bl.a. at:

• Din løn, ferieforhold, opsigelsesvarsler m.m. ikke må være ringere end det normale på det fagområde, hvor du skal arbejde. 

• Du skal arbejde fuldtid, hvilket normalt vil sige 40 timer om ugen.

Fast Track aftalen bliver suspenderet, hvis arbejdsløsheden på Færøerne stiger til over 3,5 pct. i en periode. I det tilfælde, vil det ikke længere være muligt at ansøge om opholds- og arbejdstilladelse efter aftalen.

Hvis aftalen bliver suspenderet, vil SIRI offentligøre dette på www.nyidanmark.dk.

Hvis aftalen bliver suspenderet og du allerede har en tilladelse efter Fast Track-aftalen, kan du fortsætte med at arbejde indtil arbejdstilladelsen udløber. Du kan dog ikke ansøge om en evt. forlængelse af din tilladelse og skal i stedet for ansøge om en ny opholds- og arbejdstilladelse efter de sædvanlige regler.

Du må ikke starte med at arbejde, før du har fået en tilladelse.

Du må kun arbejde i den stilling  og i den virksomhed, som du har fået tilladelse til.

Hvis du bliver tilbudt et nyt job eller en ny stilling, skal du ansøge om en ny tilladelse før du kan starte det nye arbejde. Det gælder også hvis du bliver tilbudt en ny stilling i samme virksomhed. 

Hvis du ønsker bibeskæftigelse på Færøerne, skal du søge om en særlig tilladelse til dette.

Du kan læse mere om bibeskæftigelse her.

En opholds- og arbejdstilladelse giver dig ret til at opholde dig på Færøerne i den periode, din tilladelse er gyldig.

Hvis du er visumfri til Færøerne, kan du efter udløbet i forlængelse af din opholds- og arbejdstilladelse opholde dig på Færøerne i 90 dage. Du må ikke arbejde under et visumfrit ophold.

Du kan læse mere om, hvem der behøver visum til Færøerne her.

Din opholdstilladelse bortfalder, hvis du opgiver din bopæl på Færøerne, eller hvis du opholder dig i udlandet i mere end 6 måneder i træk. Det betyder, at du ikke længere må opholde dig på Færøerne.

Ophold i Danmark eller i Færøerne regnes som ophold i udlandet.

Du kan læse mere om bortfaldsreglerne og ansøge om dispensation fra bortfald her

En opholds- og arbejdstilladelse på Færøerne kan gives i op til 1 år fra den dato, hvor der træffes afgørelse.

En opholds- og arbejdstilladelse på Færøerne kan kun gives for maksimalt 1 år ad gangen. Det gælder også selvom du bliver ansat i en stilling i en længere periode end 1 år.

Hvis du ønsker at fortsætte dit arbejde efter udløbet af tilladelsen, skal du huske at søge om forlængelse af din opholds- og arbejdstilladelse.

Det er meget vigtigt, at du ansøger om forlængelse inden din tilladelse udløber.

Hvis du indgiver ansøgning om forlængelse inden udløbet af din nuværende opholdstilladelse, må du gerne blive på Færøerne og fortsætte arbejdet indtil din ansøgning er færdigbehandlet, også selv om din tilladelse udløber i mellemtiden.

Du kan læse mere om reglerne om forlængelse af din opholds- og arbejdstilladelse samt sende en ansøgning her.

Hvis du mister dit job, skal du give SIRI besked. f.eks. via vores kontaktformular på Ny i Danmark.

Din opholds- og arbejdstilladelse vil blive inddraget, da den er baseret på netop dette job.