Hvis hovedpersonen ændrer opholdsgrundlag
Det kan have betydning for dig, hvis en hovedperson skifter job inden for samme ordning eller til en ny ordning.
Her er en række eksempler på, hvilken betydning det vil have for dig, hvis din hovedperson skifter job inden for samme ordning eller til en ny ordning. Vi bruger ordet 'hovedpersonen' om dit familiemedlem, som opholder sig i Danmark for at arbejde eller studere.
Hvis hovedpersonen skifter job indenfor samme ordning, fx beløbsordningen, og derfor ansøger om ny opholds- og arbejdstilladelse, skal du ikke ansøge om ny opholdstilladelse.
Du skal heller ikke ansøge om en ny opholdstilladelse, hvis hovedpersonen fx skifter fra beløbsordningen til positivlisten.
Hvis hovedpersonen skifter til fast-track ordningen og du allerede har en gyldig opholdstilladelse, skal du kun indgive en ny førstegangsansøgning som medfølgende familie, hvis du ønsker at være fritaget for bortfaldsreglerne.
Hvis hovedpersonen skifter fra fast-track ordningen til fx beløbsordning, skal du indgive en ny førstegangsansøgning og betale gebyr for ansøgningen.
Det er fordi, at du ikke kan beholde den undtagelse fra bortfaldsreglerne, som er betinget af at hovedpersonen har opholdstilladelse efter fast track ordningen.
Hvis hovedpersonen ansøger om opholdstilladelse som fx studerende eller gæsteforsker skal du indgive en ny ansøgning om opholdstilladelse.
Du kan indgive ny førstegangs ansøgning om opholdstilladelse som medfølgende familiemedlem her.
