Ansættelseskontrakt
For at SIRI kan vurdere om dine løn- og ansættelsesvilkår er sædvanlige, skal ansættelseskontrakten indeholde er række oplysninger.
Kontrakten skal indeholde oplysninger om følgende:
- Arbejdsgiver (navn, adresse og CVR-nummer)
- Arbejdstager (navn og adresse)
- Arbejdssted (navn og adresse)
- Ansættelsesstart
- Evt. dato for udløb af ansættelsen, hvis det er en tidsbegrænset ansættelse
- Titel/stilling
- Opgaver/ansvarsområde
- Arbejdstid
- Løn
- Vilkår ved:
- Merarbejde
- Ferie
- Opsigelse
Husk, at ansættelseskontrakten skal være dateret.